江蘇省病假醫療期規定「最新」
導語：人難免有頭疼腦熱，生病的時候，因為身體原因就不能繼續在崗位上工作，需要請病假休息一下，那麼在請病假期間，由於員工不上班，因此其工資並非按實計發，單位給予員工的工資要按照一定的標準支付。病假工資的計算，首先要確定兩...
遼寧病假工資
病假在勞動法規上稱作“醫療期”醫療期：是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第一、勞動法病假工資規定：1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付...
年假與法定節假日，寒、暑假及事、病假之間的關係
1.年休假與法定節假日、公休日關係：國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2.年休假與寒暑假的關係：在我國，學校一直實行寒暑假制度，教職員工享受的寒暑假天數遠遠超過《條例》規定的年休假天數。因此，帶薪假休假條例...
教師病假申請書集錦15篇
隨著社會在進步，申請書使用的情況越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？以下是小編為大家整理的教師病假申請書，希望能夠幫助到大家。教師病假申請書1尊敬的領導：本人因健康問題，現...
病假申請書 15篇
我們眼下的社會，我們每個人都可能要用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的病假申請書，歡迎大家分享。病假申請書1尊敬的領導：我是博樂市小營盤中心國小的教師x...
重慶病假工資規定2013
《重慶市企業職工病假待遇暫行規定》第一條為了保障職工患病(含非因工負傷，下同)醫療期內治療期間的基本生活，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、政策，結合本市實際，制定本規定。第二條本規定適用於本市行政區...
病假工資如何計發
病假期間的工資如何計發?我是原德興市火柴廠下崗的“40女工”，下崗後一直未能就業，愛人是德興市郵政局的職工，每月有標準工資560元，工齡補貼250元(由部隊復員來郵政局工作，工齡25年)我和一個小孩依靠愛人的工資並種菜維持...
濮陽勞動法律師：事假和病假工資如何計算
關於事假：根據《北京市工資支付規定》第22條的規定勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。因此是否支付事假工資，法律沒有要求必須支付，此問題由雙方協商或者在合同中約定。員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事...
2014年病假工資發放
病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業提供勞動，因此企業就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫療保險待遇，而且用人單...
南京市職工病假工資
導讀:病假工資如何計算_員工請病假薪資計算病假工資不低於當地最低工資標準的百分之八十即可，自2012年6月起，南京市的最低工資已經調到1320元，即支付1320元的百分之八十1056元即可。勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期...
算不算工傷,病假的7天的工資怎麼算,婚假工資怎麼算
我一個員工6月19日提出20日要去看病,說是前一天在工作時閃腰了,去醫院看病後:我看拍的片子沒有問題,醫院沒開藥,他在醫店買了藥,到我這裡報,我也報給他了,他說要請假20天,那我說你去醫院開證明,後來開了7天的'證明,...
廣州病假工資規定 2016
一、醫療期期間有多長根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際...
教師請病假申請
教師請病假申請1尊敬的領導：我需要請假一天，原因有：1、我最近一直咳嗽不停，吃藥也不見好，需要去醫院就診。2、我已經完成本週大部分工作，需要請週五（3月7日）一天假。由於我的請假為此給部門工作帶來不便，向公司經理致歉。希望...
廣州病假工資計算
一、病假待遇疾病休假工資標準：職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年...
山西省病假工資規定
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(以下簡稱《醫療期規定》)第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：1、實際工...
職工休病假有新規定嗎
職工休病假有新規定嗎勞動法病假工資規定：1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準...
病假工資支付 上海
1、患病六個月以內的(疾病休假工資)：①連續工齡不滿二年者，病假工資為計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為計算基數的80%;④連續工齡滿六年不滿八...
南京市病假工資規定
核心提示：南京市各區從2014年11月1日起開始調整最低工資標準，調整後的月最低工資標準為1630元/月，非全日制用工小時最低工資標準為14.5元/小時。聘才網小編為您整理介紹。南京市各區調整最低工資標準，各區全部執行一類區...
員工病假工資
病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業提供勞動，因此企業就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫療保險待遇，而且用人單...
病假國家最新規定
病假國家最新規定根據《企業職工患病或非因工負傷醫療規定》，任何企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的病假假期。具體標準是：職工實際工作...
2014無錫病假工資
【導語】：無錫市病假工資如何計算?無錫市請病假的工資該如何計算?無錫市病假的計算公式是怎樣的?本地寶小編為你解答。病假工資、疾病救濟費不得低於當地最低工資標準的百分之八十。國家另有規定的`，從其規定。計算公式...
醫療期、病假、年假國家規定勞動法諮詢
醫療期、病休、年假國家規定勞動法諮詢【醫療期、病休、年假國家規定勞動法諮詢】您好！我是一個在外企工作了十一年的職工，2000年1月參加的工作，去年十二月一日，開始休的醫療期，單位說今年的十一月三十一日到期，這樣算對嗎？...
病假1個半月扣除年終獎請問合理嗎？
我在一傢俬人公司做文員的，合同簽了三年，現在懷孕了，因檢查出來情況不好，醫生建議我在家休息，並開具了病假單，目前以請病假一個月左右，現在快春節了，公司在發放年終獎，可我被告知因病假扣除全部年終獎，請問合法嘛？還想請問下病假...
蘇州市病假工資規定
病假在勞動法規上稱作“醫療期”。醫療期：是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。勞動部檔案《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》對一年中病假休息的時間有以下規定：第三條企業職...
深圳病假工資支付
深圳市是根據職工的工資，按一定比例支付工資的。具體的'病假工資規定如下：一、2014深圳病假工資規定依照《深圳市員工工資支付條例》第二十三條的規定：“員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫療，在國家規定的醫療期內的...